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Cuatro motivos para formarse en el sector funerario

Por Javier Fernández Díaz
6 julio 2020
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La formación es uno de los pilares que sujetan el avance del sector funerario y le permiten mantenerse en constante evolución. Las tendencias que van apareciendo en el mercado tienen que incorporarse a empresas en las que, además, se reúne una gran cantidad de perfiles profesionales.

En innovaFuneraria, como medio especializado, conocemos muy bien todos los motivos por los que cursos y talleres son fundamentales para las funerarias, de las que dependen en España de forma directa unos 12.000 empleos. Y queremos compartirlos con vosotros.

Motivos para formarse en el sector funerario

  • Un sector de futuro: Las empresas funerarias, como hemos visto, tienen un gran número de empleados y ofrecen un servicio que siempre será necesario. Representan el último eslabón de la cadena sanitaria y ofrecen un servicio esencial.
  • En constante reciclaje: Las tendencias cambian y es necesario adaptarse. Tened en cuenta que hubo un momento en que no estaba bien visto celebrar velatorios fuera del domicilio o que hace unos años apenas se realizaban cremaciones. Todos esos cambios necesitan de profesionales capaces de implantarlos.
  • Muchas áreas: Trabajar en el sector funerario va mucho más allá de conducir un coche fúnebre, a pesar de lo que mucha gente opina. Se necesitan todo tipo de profesionales en áreas que van desde la atención al público a la gestión económica del negocio.
  • Conocimientos específicos: Para algunos puestos, además, se necesitan conocimientos muy específicos para los que es necesaria una formación adaptada. La tanatopraxia o el manejo de hornos funerarios son dos buenos ejemplos.

Nueva sección de formación en el sector funerario en innovaFuneraria

Conscientes de la importancia que tiene la formación para las empresas y los trabajadores del sector funerario, en innovaFuneraria hemos creado un espacio de cursos y talleres. De esta forma, las personas interesadas tienen recogido en un mismo apartado diferentes opciones para mejorar sus aptitudes o las de sus empleados.

Con esto conseguirán aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo y de ofrecer un servicio mucho más completo a los usuarios.

Por innovaFuneraria

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