La comunidad #YoSoyFuneraria nace con una premisa muy clara, la de ser un espacio «para mujeres que quieren crecer, aprender, aportar valor y ser promotoras de cambio« y tras ella se encuentra Yolanda Díaz, directiva de Funcantabria.
Desde innovaFuneraria hemos querido conocer más de cerca esta iniciativa, pionera en el sector, de la mano de su creadora. Ella nos ha contado, entre otras cosas, cómo se gesto este proyecto:
«Era el momento de pandemia, estaba conectada con varios organizaciones, tenía conferencias, formación online… todo aquello me llevó a pensar que este periodo nos había traído otra forma de ver las cosas. Lo vi como una oportunidad: podíamos generar algo que tuviese continuidad en el tiempo y que estuviese al alcance de las mujeres de España e Iberoamérica».
¿Por qué Iberoamérica? «Somos muy parecidas y a la vez muy diferentes. Pensé que, el hecho de hablar un mismo idioma y tener esa cultura similar pero distinta podría ser enriquecedor para todas».
Bajo el lema «la comunidad que quiere verte crecer», el proyecto se edificará sobre tres pilares: el primero de ellos, «la comunidad» propiamente dicha, la que permitirá tejer lazos y unir sinergias a sus integrantes. Por otro lado , el bienestar, donde tendrán cabida el autocuidado o el crecimiento personal y, en tercer lugar, el liderazgo femenino, «aportar y apostar para que cada una de nosotras pueda crecer».
El programa contará con una newsletter mensual, cada una de ellas con una temática concreta alrededor de la cual girarán todas las actividades de esas cuatro semanas. «Tendremos Webinar, donde se darán formaciones y a final de mes haremos una sesión de mindfulness. Este último punto lo consideramos muy importante, porque estamos muy en contacto con las energías de las personas y las familias, y es importante tener un momento para nosotras, para poder resetear»
Como avanzaban esta semana en su cuenta de Instagram, todas aquellas funerarias que lo deseen ya pueden suscribirse a este espacio, o en palabras de su creadora a esta «red, donde darnos apoyo y visibilidad, pero también donde compartir ilusiones, circunstancias del día a día y un lugar donde encontrar referentes en otras mujeres».
Cuando le preguntamos, ¿y por qué solo mujeres?, Yolanda: lo tiene claro «es solo para mujeres porque es una forma de dar valor al papel de la mujer dentro del sector funerario, que hasta ahora era tan masculino». Eso sí, destaca que «recibimos muchos mensajes de mujeres que han conocido nuestra iniciativa a través de chicos. Son grandes prescriptores»
Ser un referente en el sector reuniendo el talento de todas y cada una de las mujeres funerarias y así todas juntas empujar la transformación redefiniendo un nuevo paradigma sobre el papel de la mujer en un sector tan conservador como el nuestro.
YoSoyFuneraria
Y es que, como reconoce «las empresas se están poniendo al día en aras de la paridad», aunque «en los puestos directivos las mujeres seguimos representando poco más de un 3% en el sector».
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